工作内容:严格落实保险监管合规要求,规范组员销售行为,规避业务风险,打造积极正向团队氛围,组织团建激励,搭建组员晋升通道,培育储备主管,针对性帮扶组员提升开单能力,提升小组整体产能
工作时间:8.30-11.00(周末双休、法定节假日正常休息,时间自由可兼顾家庭)
福利待遇:综合薪资5000-15000/月 个人保单佣金、续期佣金、车险 / 理财 / 信贷综合金融提成、月度绩优奖励、年终分红
任职要求:年龄 22–55 周岁,销售、金融、管理、医护、教师行业背景优先,有 1 年及以上销售带队管理经验;无管理经验但销售能力突出,可走优才储备主管培养计划
有意向的求职者可直接电话联系或到公司面议,欢迎加入~
湖南省永州市冷水滩区滨江壹号2-106号
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